Kto może zostać doradcą personalnym?

Praca jako doradca personalny wbrew pozorom nie wiąże się z doradzaniem jednostkowym, a wykonywaniem czynności zawodowych w ramach działu HR, dotyczy ono zatem pozyskiwania kadry pracowniczej, w tym specjalistów, czyli również headhunting. Warto zatem zastanowić się kto może podjąć pracę jako doradca personalny i gdzie znajdzie zatrudnienie.

Doradca personalny - wymagania dla kandydata

Każda osoba, która chce spróbować swoich sił w selekcji kandydatów do pracy, a także przeprowadzaniu testów predyspozycji zawodowych powinna ukończyć zarządzanie zasobami ludzkimi, ewentualnie psychologię, socjologię bądź marketing. Ważna jest również komunikatywna znajomość przynajmniej jednego języka obcego, a najlepiej dwóch. Dzięki temu firma outsourcingowa bądź zajmująca się doradztwem personalnym może dla swoich klientów przeprowadzać szczegółowe rozmowy kwalifikacyjne, łącznie ze sprawdzeniem znajomości języka obcego. Ponadto doradca personalny powinien odznaczać się wysoką kulturą osobistą. Nie można również zapomnieć o znajomości obsługi programów komputerowych, w tym pakietu biurowego. Często wymagane jest również doświadczenie w podobnej pracy, bowiem konieczne jest używanie odpowiednich metod i technik przeprowadzania selekcji kandydatów.

Gdzie znajdzie zatrudnienie doradca personalny?

Poza wyżej wymienionymi firmami, doradca personalny znajdzie również pracę w urzędzie pracy oraz biurach obsługi absolwenta na uczelniach wyższych. Doradca personalny musi wykazywać się swoimi wynikami przed przełożonym. Powinien być skuteczny w swoim działaniu, a także nieustannie się szkolić. Jeśli jego praca polega na aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, powinien dać z siebie coś więcej niż tylko przejrzenie ofert w komputerze. Bardzo ważne jest podmiotowe traktowanie, a także proponowanie różnych metod, takich jak praktyki, staże czy też szkolenia po których można zdobyć zatrudnienie. Zgoła odmienna jest praca headhuntera. Jego zadaniem jest wyselekcjonowanie najlepszych z najlepszych. Często również ma za zadanie złożyć propozycję osobie zatrudnionej w innej firmie, którą dane przedsiębiorstwo bardzo chce pozyskać. W związku z różnymi kompetencjami, a także doświadczeniem zarobki doradcy personalnego mogą kształtować się w granicach od płacy minimalnej do nawet ponad 4 tys. zł. Oferty pracy można znaleźć na portalu Pracuj.pl.